Blog www.motywacja.waw.pl www.motywacja.waw.pl Szkolenia, oraz porady ekspertów z zakresu motywowania pracowników i szeroko pojętej tematyki z dziedziny hr - motywowanie, motywacja pracowników, systemy motywacji Sun, 20 May 2012 04:07:06 +0200 pl SEKRETARKA/ ASYSTENTKA Z KLASĄ WIZERUNKIEM FIRMY http://www.motywacja.waw.pl/post/6592/SEKRETARKA/ASYSTENTKA+Z+KLASA+WIZERUNKIEM+FIRMY Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100 Program1. Zasady profesjonalnego reprezentowania firmy. 2. Sekretarka (asystentka) jako osoba kluczowa w budowaniu wizerunku firmy. 3. Autoprezentacja – taktyki autoprezentacyjne i z...]]> KFE 3 - REALIZACJA PROJEKTÓW - RAPORTOWANIE / ROZLICZANIE PROJEKTÓW http://www.motywacja.waw.pl/post/9904/KFE+3+REALIZACJA+PROJEKTOW+RAPORTOWANIE/ROZLICZANIE+PROJEKTOW Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100 ProgramPROGRAM SZCZEGÓŁOWY:
==================

DZIEŃ I
=====
10:00 Rozpoczęcie szkolenia
•Charakterystyka projektu jako przedsięwzięcia organizacyjnego
-cele projektu
-typy...]]> EUREKA czyli rzecz o „kreatywnym rozwiązywaniu problemów i twórczym podejściu w biznesie” http://www.motywacja.waw.pl/post/5691/EUREKA+czyli+rzecz+o+8222+kreatywnym+rozwiazywaniu+problemow+i+tworczym+podejsciu+w+biznesie+8221 Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100 ProgramOpis programu na stronach: www.spintegra.com.pl
Szczegółowe informacje u trenerów pod numerem tel. (0-22) 665-94-70

Forma szkolenia

Program ten w przeważającej swej...]]> Studium zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie http://www.motywacja.waw.pl/post/9128/Studium+zarzadzania+zasobami+ludzkimi+w+przedsiebiorstwie Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100 Program1. Koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi
2. Jakość i wartość kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie
3. Metody i etapy procesu rekrutacji
4. Opis stanowiska pracy i profil ka...]]> UMIEJĘTNOŚCI WŁASNE MENEDŻERA http://www.motywacja.waw.pl/post/9589/UMIEJETNOSCI+WLASNE+MENEDZERA Thu, 1 Jan 1970 01:00:00 +0100 Program1. Rozwiązywanie problemów
• identyfikacja problemu
• diagnoza przyczyn powstania problemu
• budowanie wariantów rozwiązania
• ocena i wybór optymalnego ...]]>