Skuteczny lider - czyli jak komunikować się z innymi aby pozyskać ich do swojej sprawy

autor Administrator, opublikowano 2003-04-25

Skuteczny lider - czyli jak komunikować się z innymi aby pozyskać ich do swojej sprawy

Program

Problemy kierowania ludźmi
- filozofia kierowania
- funkcje i style kierownicze
- klimaty organizacyjne
Być przywódcą
- sztuka kierowania innymi
- budowanie autorytetu, postawa szefa
- predyspozycje i funkcje przywodcy
Komunikacja interpersonalna przywódcy
- rozpoznanie własnego stylu komunikacji
- rozpoznanie stylu komunikacji podwładnych
- zasady skutecznej komunikacji
Motywowanie pracowników
- funkcje motywowania
- płacowe i pozapłacowe środki motywacji
- wewnętrzne i zewnętrzne czynniki motywowania do działań
Przekonywanie
- słuchanie i mówienie
- sztuka argumentowania
Przywódca wobec konfliktu
- źródła konfliktów w zespole
- styl rozwiązywania konfliktów
- metody rozwiązywania konfliktów
Organizacja pracy własnej - szef jako przykład dla podwładnych
- istota pracy własnej
- elementy pracy własnej
- przyczyny niesprawności i czynniki sprawności w pracy własnej
- czas pracy
- planowanie pracy własnej
- metodyka usprawniania organizacji pracy własnej

Cel szkolenia

poznać podstawowe zasady kierowania zespołem
poznać zasady sprawnego działania kierownika
nauczyć się zasad skutecznego wyznaczania celów
rozpoznać własne predyspozycje do kierownia ludźmi
dowiedzieć się jak należy budować autorytet szefa
nauczyć się podstawowych zasad i metod motywowania ludzi
nauczyć się właściwego planowania pracy własnej i pracowników

Forma szkolenia

warsztaty

Grupa docelowa

Dla liderów zespołów, menedżerów, pracowników HR i wszystkich zainteresowanych rozwojem swoich umiejętności komunikacji

Firma

CMI CONSULTING
: , , ,